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2018-04-12彩鋼板普遍存在的問題
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企業文化
- 指導思想✘•↟₪·:堅持四化
1││✘✘◕、業務學習經常化 2││✘✘◕、業務回款及時化
3││✘✘◕、日常管理規範化 4││✘✘◕、公司效益最大化
行為指南✘•↟₪·:四千精神
1││✘✘◕、走遍千山萬水 2││✘✘◕、吃遍千辛萬苦
3││✘✘◕、想盡千方百計 4││✘✘◕、說盡千言萬語
業務細節管理✘•↟₪·:六靠
1││✘✘◕、合同質量靠魅力 2││✘✘◕、回款高低靠努力
3││✘✘◕、客戶管理靠用心 4││✘✘◕、費用控制靠忠誠
5││✘✘◕、工作高效靠主動 6││✘✘◕、落實細節靠執行
團隊精神
一││✘✘◕、團結互助 優勢互補 積極主動 共同進步
二││✘✘◕、榮譽共享 資源共享 責任共擔 共創典範
三││✘✘◕、共同的目標 共同的信念 共同的價值觀
最受公司欣賞的員工
熱 愛 公 司 堅 守 信 念 的 人
心 存 感 激 忠 誠 公 司 的 人
熱 愛 學 習 敢 於 競 爭 的 人
注 重 細 節 認 真 嚴 謹 的 人
樂 觀 向 上 永 不 言 敗 的 人
誠 實 守 信 公 正 廉 潔 的 人
低 調 務 實 心 態 健 康 的 人
善 於 總 結 經 驗 分 享 的 人
積 極 溝 通 團 結 互 助 的 人
思 路 清 晰 行 動 高 效 的 人
日 事 日 畢 日 清 日 高 的 人
勤 於 思 考 不 斷 創 新 的 人
專 業 過 硬 管 理 有 方 的 人